10月9日，学院举办“强基赋能”工程之大调研工作部署会，学院班子成员、学科带头人、部分系室、中心主任参加会议，会议由院长周桂君主持。本次部署会是学院继10月2日学校党委人才工作办公室主任周丹丹、人事处处长任增强等四人一行来院座谈交流，对学校相关工作在学院进一步落实落地的专项工作举措。

会上，周桂君院长传达了学校人才工作会议精神并详细解读学校人才强校战略，在客观分析学院师资队伍存在问题的基础上，强调学院接续发展要立足人才、依靠人才，要将人才工作放到学院发展的战略高度，举全院之力、动员全员行动，为学院的不断发展提供动力；接着，周院长对调研工作做了具体部署与要求，特别强调此次调研的内容，此次调研共涉及8个维度的20余项内容，涵盖学院师资队伍建设、人才培养举措、大学外语改革、非通用语种招生、基层党建等工作；最后，商应美书记做了总结发言，商书记结合学院院情分析报告，谈到当前制约学院发展的几个核心瓶颈问题，并对此次大调研工作做了进一步要求。商书记谈到，此次调研规模之大、范围之广、内容之多、学校重视程度之高都属首次，各位调研组组长务必以高度的责任感和使命感，切实将其他高校优秀做法、举措调研详尽，调研结束后形成高质量的调研报告，在学院召开专题汇报会进行分享，切实将调研成果转化为推动学院事业发展的实际成效。

此次大调研工作是学院在新的发展历史阶段一次重要举措，在响应学校新时代人才强校战略背景下的有益尝试与全方位摸排研判，以此为学院未来各项工作的科学高效推进提供坚实数据与智库支撑。

外国语学院

2024年10月11日