为深入了解学院青年教师需求，助力教师成长发展，2025年3月7日上午，外国语学院党政领导班子与中青年教师齐聚一堂，开展中青年教师座谈会。本次座谈会聚焦青年教师个人职业规划、学术发展困境、科研教学瓶颈及学院支持举措等关键议题，旨在倾听青年教师心声，凝聚发展共识，共谋成长路径。学院党委书记庞立生、党委常务副书记商应美、副院长高国翠、副院长曲英梅、副院长丁少慧、副书记仇云龙、办公室副主任张彦颖及二十名中青年教师代表参与座谈。

庞书记首先做主旨发言，表达了对学院中青年教师的重视与期望。随后在交流环节，中青年教师们结合自身专业与兴趣，汇报个人短期和长期职业目标。部分教师表示，将在大模型及翻译领域深入研究，打造特色课程；还有教师立志在跨文化交际方向取得突破性成果，拓展学术影响力。在座谈中，不少教师谈及成长发展中的问题，一是在学术上面临环境变化带来的困境，如科研项目竞争激烈、学术资源获取有限、期刊要求苛刻等问题；二是在教学与科研的平衡上存在困难，繁重的教学任务有时会压缩科研时间；三是在资源拓展上教师有着强烈的需求，认为国际学术交流机会不足，限制了研究视野的拓展。

针对这些问题，学院领导班子一一回应。庞书记表示将加大科研培训力度，邀请期刊编辑及业内知名专家开展讲座与工作坊，提升中青年教师的项目申报与研究能力。同时，积极拓展学术资源渠道，与更多高校和科研机构建立合作，共享资源。在教学与科研协调上，学院将优化课程安排，合理分配任务，为中青年教师留出更多科研时间。在国内外交流方面，支持青年教师参加国内外学术会议，开展国内访学。

此次座谈会为学院领导与青年教师搭建了沟通的桥梁，增进了彼此的理解与信任。通过深入交流，学院精准把握中青年教师的需求，为制定针对性的支持政策提供了依据。相信在学院领导的关心与支持下，中青年教师将突破发展瓶颈，在教学与科研的道路上稳步前行，为外国语学院的发展注入源源不断的活力，共同书写学院发展的新篇章。